den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
ArbeitsvertragMitspracherecht bei Ihrer DienstplangestaltungIndividuelle Arbeitszeitmodelle: Voll-/ Teilzeit oder auf 450€-Basis Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
und der pflegerischen Tätigkeiten Unterstützung und Beratung der Eltern / Angehörigen im Umgang mit den erkrankten Kindern Das bieten wir Ihnen: Einstellungsprämie Übertarifliches Gehalt 23 Euro/Std. Individuelle
oder 450€ BasisÜbertarifliche BezahlungZuschläge: Feiertag, Samstag, Sonntag, Nacht 30 Tage Urlaub mit sicherer UrlaubsplanungUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ TarifBetriebliche AltersvorsorgeDienstwagens
Voll/Teilzeit oder auf 450€ BasisEin Firmenwagen + Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.Oder die Übernahme Ihrer Fahrtkosten mit dem eigenen PKW, bzw. die Erstattung der FahrkarteBis zu 30 Tage Urlaub
können Sie sich als Kinderkrankenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
/-pflegern in Voll- oder Teilzeit im Raum Kehl. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption
Perspektiven kennenlernen. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung: 25-27 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
bei uns verlassen: Willkommensprämie: 500 Euro nach 3 Monaten, 1000 Euro nach Ende der Probezeit Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 26€Unbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
- mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
? Dann sind sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Dies erwartet Sie als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d): Sie bekommen
: Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) kannst du dich über ein Stundenlohn von 22 Euro bis zu 28€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen freuen
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Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
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Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
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oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro
-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten
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Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA / ATAAusgeprägtes Organisationsvermögen als Basis zur EigenverantwortlichkeitHohe
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Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 15 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets6 Wochen Urlaub im JahrAktive Urlaubs
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